JMAMの人材育成支援とは

私たちが大切にしていること

  1. TOP
  2. JMAMの人材教育とは

OUR VISION

日本能率協会マネジメントセンターは
「人と時間のマネジメントに貢献する」ことをミッションとして掲げ、
成長を願うすべての人に寄り添い、一人ひとりの成長を支援する事業を
おこなっております。

JMAM人材育成支援3つの特長

「自ら育つ環境づくり」
を支援

「人は育てるものではなく、育つもの」と私たちは考えます。成長を願う一人ひとりの「学び」を支え、知識が増える、新たな気づきを得る、行動できるようになる、など、成長実感を得られる環境づくりを大切にしています。

3つの支援方法

体系的・実践的な
プログラム開発

新入社員から経営幹部まで、立場や役割に応じた教育プログラムを展開しています。階層別教育、職種別教育、ビジネススキル教育はもちろん、その時々の経営環境に即したテーマ(働き方改革、女性活躍、シニア活躍)など幅広く対応しています。

教育効果を高める
科学的アプローチ

一人ひとりが持続的に成長するためには、学びと経験の積み重ねが不可欠です。継続的な調査や行動科学の理論をベースに、教育効果を最大にするためのサービスを提供しています。加えて、アセスメントを通じて、スキルや適性を客観的かつ定量的に評価するなど、人が育つ仕組み・仕掛けを多面的に構築しています。

ページ上部へ戻る