人づくり

階層別教育、目的別教育など、組織から期待される役割に応じた能力開発を支援します

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階層別教育

新人・若手 / 管理者 / 部長・経営幹部

目的別教育

自律型人材育成 / リーダーシップ / 行動の習慣づくり / ものづくり人材 / 社内インストラクター

学習形態別

集合研修 / 通信教育 / eラーニングライブラリ / アセスメント / 公開セミナー(JMAMビジネスカレッジ) / 映像教材・教育ツール

組織づくり

「関係性」や「学びあい」を強化し、健全・効果的に機能する組織づくりを支援します

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ダイバーシティ&インクルージョン

女性活躍 / シニア活躍 / インクルージョン

学ぶ風土づくり

仕組みづくり

人事制度、人材アセスメントの設計から運用・定着まで、人が育つ仕組みづくりを支援します

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HRMコンサルティング

人事評価制度の設計 / 教育体系の設計 / 賃金制度の設計

アセスメント

昇進昇格 / 能力開発 / 採用

人の成長について一緒に考えてみませんか

JMAMは一人ひとりが自ら育つ環境を整え成長を支えますJMAMは一人ひとりが自ら育つ環境を整え成長を支えます

人は育てるものではなく、育つもの。
私たちは、そう、考えています。
成長を目指すのは人の生来の姿であり
自ら育つ環境を整えることこそ、
何よりも大切だと思うからです。

私たちは成長を願う全ての人に
寄り添い、勇気づけ、手を差し伸べ、
生涯に渡って共に歩んでいきたいと
願っています。

無料セミナー

企業の人事・教育に携わる方を対象とした無料セミナーでは、話題のトピックや最新の調査結果などの情報をお届けします。参加者同士の交流も大変好評です。

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導入事例

社員の能力開発や組織風土づくりに積極的に取り組む企業を取材し、その想いや取り組みの実情、成果をまとめました。生きた事例を貴社の教育企画にお役立てください。

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お知らせ / プレスリリース

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メディア掲載

月刊「企業実務」3月号特別記事「『シニア社員』活性化策はこうして進める」掲載

ニュースリリース

社会的視点をもったリーダーを育成する「CIL雫石プログラム」をスタート

ニュースリリース

JMAMの人材育成支援ホームページが「課題解決型」にリニューアル

トピックス

「活躍するシニア社員の特徴に関する調査報告書」を掲載しました

ニュースリリース

AI時代に必要な“人間力”を鍛える
慶應MCCとJMAMが事業連携
~ 知的好奇心を開拓する領域で、社会人教育事業の拡充をめざす ~

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